一是强化管理创新。以管理创新为基础,细化管理措施,通过分解管理层次,精准调节,全力实现精细化管理;对管理目标量化考核,做到分工明确,责任到人,强化过程监督,向管理要效益。
二是强化服务创新。以服务创新为抓手,立足本职定位,大力开展优质服务活动,适时结合法定假日、纪念性节日等开展针对性强的服务活动,切实做到与司乘面对面、心贴心,打通沟通交流渠道,打开真诚服务之窗,向服务要效益。
三是强化学习创新。以学习创新为推动,不断创新学习方式方法,有效利用早讲评、晚要求时间,开展班组学习;监管员在监管工作中发现不符合标准和要求的行为及时纠正,现场整改,对监管目标开展有针对性的现场教育学习,不断提高从业人员业务知识和操作技能水平。(中原高速)