工作动态

    一是各收费站按照“一站一家园、一班一特色”理念，结合员工个人情况和服务特点，重新组合，分为业务技能班、女子形象班、文明服务班、堵漏增收班四类型；二是各班组开展讨论会，结合人员情况，选定特色发展方向和班组类型，制定操作性强的创建方案；三是做好业务技能培训和文明服务演练工作，突出本班服务特点，实现“一班一特色”；四是各班组之间广泛进行工作经验交流，树立身边的先进典型，全面提升员工各项能力，营造互比、互学、互帮的良好氛围。（中原高速）