职工家园

近日，为倾听基层呼声、汇聚基层智慧、发挥群众力量、解决基层难题，高发公司信阳分公司结合群众教育实践活动内容，开办了“员工问政”活动专栏，汇总基层员工意见，实现面对面交流，立行立改并主动接受员工监督。

活动开展以来，信阳分公司以微信、QQ、走访、座谈、个别谈心谈话等多种方式开展“员工问政”，期间，共进基层座谈调研10余场次，走访基层员工560余人，征集到涉及企业发展、生产经营、管理体制等方面的意见建议240条。公司领导班子先后多次召开专题会议，逐条讨论、研究征集的意见建议，按政策逐一解释答复，立项立行立改。整改工作紧扣“为民务实清廉”主题，转变工作作风，以服务员工群众、解决实际难题为宗旨，对12项立行立改项目由领导班子带头推进，积极落实整改。并对立行立改项目在全公司范围内进行公示，整改的同时接受基层员工监督。目前有4项已解决，其余8项都明确了责任部门和解决时间，将通过每周一例会督办通报积极推进，最迟解决的项目计划在6月下旬整改到位。

　　对于其他不能立刻整改到位的意见建议，与公司具体实际工作紧密结合，深刻分析问题原因，明确整改目标，制定整改措施，规定整改时限，一个一个加以解决、限时答复，确保件件有落实，事事有结果，彻底转变工作作风，将作风建设的新成效汇聚成推动公司转型发展的强大力量。