文明创建

    提升文化内涵  增强队伍活力

--高发开封分公司创建省级文明单位侧记

开封分公司党总支在省交通厅、交通集团、高发公司的正确领导下，以科学发展观为统领，带领全体干部职工积极开展文明单位创建工作、精神文明建设、党团建设，使全体干部职工的文明意识明显提高，队伍风貌明显提高、服务水平明显提高、企业形象明显提高、团队和谐明显提高，为今后长期的发展奠定了坚实的基础。
    一是组织组织开展了中心组集中学习、专家辅导、个人自学、党课教育等，进行政治思想教育。
    二是按时下发了《党建工作意见》、《五好党组织创建方案》、《精神文明单位创建方案》等，提高年度工作的计划性；
    三是按要求开展五好党组织、红旗团组织、工会之家、三八红旗集体、优秀党员、优秀团员、工会积极分子、三八红旗手等评选工作；
    四是按照省公司要求，开展“四强四优”创先争优活动、“创建学习型企业、争做学习型员工”活动等；
    五是开展“双讲双促”作风教育整顿，通过“十项载体”达预期目标；
    六是组织开展春节、元宵节联欢晚会、焰火晚会等，通过自编节目、灯谜、游艺活动、小吃等，凝聚了人心、增强了活力；
    七是以高发公司名义参加2010郑开国际马拉松，有效宣传了企业形象，被河南电视台、开封电视台等媒体予以正面报道；
    八是组织部分老党员参加“开封2010清明文化节”老年健步走活动；
    九是组织团员青年开展“放飞风筝、放飞梦想”风筝比赛；
    十是开展为玉树地震灾区捐款、为西南干旱灾区捐水、为开封社会福利院孤残儿童捐物、为河南省一监捐书等活动；
    十一是党总支成员深入到团员青年中，开展“党建带团建”工作，倡导共青团推优入党；
    十二是组织全体党员干部职工，参观开封市党风廉政建设图文展览；
    十三是按照文明委要求，完成 开封分公司定点帮扶孙庄村工作；
    十四是依托开封站、开封东站的自有鱼塘，开展多次钓鱼活动；
    十五是是组织女职工在“三八”妇女节外出考察；
    十六是深入到二级公路收费员转岗安置集中培训班做好政治思想工作；
    十七是开展“读好书、诵美文”活动并参加省公司比赛；
    十八是在兰考收费站继续开展红色驿站建设。
    在今后的工作中，我们将继续加强精神文明创建工作，坚持党的领导，加强基层党组织建设，发挥党组织的积极作用，努力做到学习走在前列、工作干在实处、管理以身作则，力行工作职责，服务中心工作，努力不断的教育和引领，继续为高速公司的快速、健康、和谐、科学发展而努力。