文明创建

打造文明和谐郑尧路  服务豫西经济大发展

——中原股份平顶山分公司省级文明单位创建纪实
在省交通运输厅、交通集团和中原高速的正确领导下，平顶山分公司紧紧围绕打造文明和谐郑尧路这一目标任务，按照“抓好管理创效益，提高素质树形象，优质服务创佳绩”的工作思路，认真贯彻落实上级的决策部署，积极开展精神文明创建活动，不断规范运营管理，创新体制机制，提升服务水平和服务质量，营造了和谐的企业环境，创造了良好的经济效益和社会效益，为促进豫西旅游资源及能源产业的开发，带动了沿线经济的快速增长做出了应有的贡献。
㈠大力开展“四好”班子创建活动，提高班子凝聚力和战斗力。
为进一步加强分公司各级领导班子建设，认真做好 “四好”班子创建活动动员、创建考核管理、民主测评等工作，全面提高班子领导水平，加强班子团结协作，促进领导班子进一步解放思想，增强创新意识，积极开创公司运营管理新局面。
㈡技能培训与思想教育并举，不断提高员工队伍综合素质和服务水平。把世界观、人生观、价值观、公民道德规范和时政知识与业务知识、技能培训结合起来，通过开展各类培训和岗位练兵不断提高员工的整体素质，切实打造一支高效、务实、团结、奋进的职工队伍。
㈢积极开展各类活动，充实职工文体生活，不断丰富企业文化内涵。结合公司实际，利用节日和业余时间，积极开展形式多样的文体活动，丰富企业文化内涵，增强企业凝聚力，为促进公司事业又好又快发展营造和谐、欢乐、务实、拼搏、进取的企业文化氛围。
㈣办公场所绿化美化与道路养护结合，打造畅、洁、绿、美、安行车环境。把企业绿化和环境卫生作为一项重要的工作纳入到精神文明创建管理中来。加强办公场所的绿化美化和卫生管理，全面推行资源节约、生态环保的高速公路养护管理模式，提升精细化养护管理水平，走可持续发展的科学管养道路。
㈤扎实做好安全管理和计划生育工作，营造平安、和谐工作氛围。坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真落实各项安全生产责任制。健全各项安全制度、加强安全教育，提高干部员工安全意识和消防技能。实行专人负责计划生育工作，建立各类档案台帐，确保各项指标达标率为100%，无计划外生育的情况出现。
㈥加强党风廉政教育，强化廉洁奉献意识，筑牢拒腐防变思想防线。
始终以“三个代表”重要思想为指导，坚持党风廉政教育实行时时抓、事事抓制。做到廉政建设和企业发展同步进行，在广大干部员工中树立高度的廉洁自律意识，不断提高防腐拒变的能力，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
㈦利用多种资源、创新宣传方式，不断提高公司知名度和美誉度
坚持以科学发展观为指导，重点加强对分公司精神文明、企业形象建设以及运营管理工作亮点的宣传，不断拓展宣传层面，创新宣传工作的形式，确保宣传工作的深远影响，实现宣传工作新的跨越。