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教育实践活动进入“整改落实、建章立制”环节后，高发公司南阳分公司组织开展了“三亮三比”活动，不断提高职工群众对党组织和党员服务的满意度。

实施“三亮”，即亮工作标准、亮工作职责、亮服务承诺，接受群众监督。公司通过网站、公示牌等载体，对公司机关工作人员的服务承诺，收费站、路政队的工作流程、服务承诺等向服务对象公示；通过佩戴党徽、摆放桌卡等形式亮出党员身份，以此增强党性意识，从而激发广大党员立足岗位干事创业的自觉性和主动性。

开展“三比”，即比技能、比服务、比业绩，全面提升党员干部的业务素质和能力水平。结合第三季度“身边好人”推荐活动，努力发掘党员先进典型，充分发挥党员示范带动作用；9月上旬组织各收费站开展了“点钞比赛”，选拔出8名点钞能手；继续以“微笑服务、温馨高速”活动为载体，推行“五心服务”（热心、诚心、精心、专心、恒心），努力提高服务水平；9月中旬进行第三季度考核工作，用量化的标准检验工作成效。