基层信息

2024年是“诚信兴商宣传月”活动连续开展20周年，主题为“诚实守信 利企惠民”。物产集团根据活动要求，大力弘扬诚信文化、宣传诚信理念，三个“坚持”引导教育职工以诚为本、以信立身，扎实筑牢诚信经营堤坝。

一是坚持政治诚信。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、省委省政府决策部署。将党建写入《公司章程》，落实“双向进入、交叉任职”领导体制，建立党委会议事规则，出台意识形态制度，落实“第一议题”制度；用好中心组学习、党员培训等载体，把“学习强国”作为思想“充电桩”，打造党建文化阵地长廊；实施主题党日、民主生活会等党内活动，扎实开展“以案三释”、微党课、党史竞赛、文明志愿服务、爱国征文诵读等系列活动。

二是坚持商务诚信。出台全面从严治党相关制度，加强“三不腐”统筹联动，内部逐级签订《廉洁承诺书》，编印违规违纪违法系列口袋书，常态化开展警示教育；对外与上下游合同方签订《廉洁协议》，向合作方发送《廉洁问询函》，公布举报二维码，在集团对外官方媒体置顶《关于受理群众身边不正之风和腐败问题信访举报的公告》《关于受理违规吃喝问题信访举报的公告》，杜绝“吃拿卡要”等谋取不正当利益情况，充分践行“廉洁、诚信、合规、共赢”的业务合作理念，建立“亲清”的业务合作关系，受客户一致好评，并在行业内获评“煤炭行业AAA级信用企业”“‘黑金杯’2023年全球铁矿供应商20强”“铁矿石港口现货价格指数诚信采价单位”等称号。

三是坚持发展诚信。全面加强集团合规管理，印发出台《合规管理实施办法（试行）》《安全生产风险管控与隐患治理制度（试行）》 《物流服务商授信管理办法（试行）》等规章制度189个。严防信用欺诈风险作，建立健全交易客商信息管理体系；做好合同规范化管理，加强法律顾问审核把关；健全完善资金管理制度，强化资金统筹管理；建立税务风险预测机制，分析预期税务风险来源。从内控体系、风险合规体系建设等方面强化集团诚信体系建设，不断提高职工职业道德素养和诚信水平，不断加强公司治理规范，助力集团稳健经营、可持续发展。（物产集团）