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2012-03
为普及法律知识，宣传法制文化，连霍高速豫陕界收费站在站区醒目位置建立了一条近百米的“法制文化长廊”。该长廊采用直观、生动、形象的形式，宣传与员工工作生活息息相关的法律法规知识，使员工耳濡目染地接受法律教育，不断增强法律意识，提高依法维权能力。（高发公司）
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2012-03
为进一步深化增收节支工作，高发公司所属单位积极开展了“压缩非生产开支、打造节约型企业”活动。一是长期对所属单位在用电等方面存在的浪费现象进行实地调研，增强针对性，确保活动取得实效。二是主要领导亲自督导，办公室、运维分中心等部门共同参与，详细制定活动方案。三…
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2012-03
为确保新建高速公路与通车高速公路互通立交施工期间各项收费管理工作有序进行，高发公司一是及时做好施工车辆超时登记工作，对施工期间超时车辆，认真核查施工单位通行证件，杜绝其他超时车辆借机逃费。二是与施工单位联动，在施工现场固定联络人，凡发现在互通便道行驶过程中…
09
2012-03
一是抓队伍，实施路政执法素质工程。组织全体执法人员系统学习了《公路法》、《河南省高速公路条例》、《路政管理规定》等法律法规，并参加了执法人员考核培训，使执法人员的执法能力和服务意识有了新提高。二是抓监督，实施路政执法阳光工程。建立执法结果公开栏和社会监督台…
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2012-03
为建立公开、公平、公正的用人机制，提升运营效率，根据省厅和集团有关文件精神，高速房地产公司自2月9日组织开展了中层副职岗位竞争上岗工作。此次公开竞争选拔工作坚持党管干部、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩和民主、公开、平等、竞争、择优的原则，按照宣传发动…