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2013-08
一是俯下身子听意见，求问题。开展“论工作、话家常”三基建设一百问座谈交流，倾听一线员工心声，收集整理涉及优化安全区设置、改进路政服务流程类、员工实际生活困难类等问题。二是敞开心扉解心结，化矛盾。以路政工作及三基建设一百问座谈讨论为平台，认真查摆自身存在问题…
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2013-08
工程局集团纪委设计定制廉洁从业提醒台卡150多块，发给机关所有在职工作人员，时刻提醒广大干部职工，对照各自岗位职责，严格遵守工程局集团《廉洁从业十条规定》等各项规章制度。进一步强化廉洁从业意识，积极营造“廉洁、敬业、服务、高效”的机关从业文化氛围。(工程局集团…
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2013-08
一是发扬奋力拼搏、吃苦耐劳的精神，坚持高温状态下优质服务标准不降低；二是扎实有效开展防暑降温工作，切实把清凉和关爱送到员工心间；三是加强对空调、风扇等降温设施的全面检修，保证最佳降温效果；四是积极为员工配发风油精、藿香正气水等防暑药品；五是合理安排伙食，免…
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2013-08
一是干劲鼓起来，全面动员，通过科学合理的绩效考核办法，调动积极性，形成合力；二是能力强起来，解放思想，创新工作方法，丰富市场手段，拓展营销方式，挖掘增收创效潜力；三是方向明起来，认真梳理业务，找准症结所在，迎合市场，针对经营难题和“营改增”等政策变化，集思…
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2013-08
一是坚持廉洁教育常态化。进一步创新形式，丰富内容，结合岗位实际，分层次对全体干部职工适时进行有针对性的廉洁教育。二是坚持廉洁风险防控常态化。切实抓好廉洁风险防控手册的执行，扎实开展好反腐倡廉制度建设年活动，健全完善一批反腐倡廉制度。三是坚持效能监察常态化。…