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2014-11
高发公司安新分公司在教育实践活动中，把学习教育作为第一位任务贯彻始终，精心设计自选动作，开展“四名”系列教育活动，以学习转变观念，以学风促进作风，以学习提升素质，以学习推动工作。一是学“名人”。组织党员干部学习名人，把名人作为自己的榜样，用榜样的力量鼓舞人…
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2014-11
为开好教育实践活动专题民主生活会，高发公司高标准、严要求，结合“四必谈”和“三结合”要求，督促公司机关及各所属单位深入开展谈心交心活动。此次谈心交心活动分成四个层面开展，公司主要领导同志与每名领导班子成员谈、班子成员之间谈、班子成员与分管部门负责人谈、集团…
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2014-11
为开好教育实践活动专题民主生活会，高发公司高标准、严要求，结合“四必谈”和“三结合”要求，督促公司机关及各所属单位深入开展谈心交心活动。此次谈心交心活动分成四个层面开展，公司主要领导同志与每名领导班子成员谈、班子成员之间谈、班子成员与分管部门负责人谈、集团…
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2014-11
为开好教育实践活动专题民主生活会，高发公司高标准、严要求，结合“四必谈”和“三结合”要求，督促公司机关及各所属单位深入开展谈心交心活动。此次谈心交心活动分成四个层面开展，公司主要领导同志与每名领导班子成员谈、班子成员之间谈、班子成员与分管部门负责人谈、集团…
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2014-11
为深入践行党的群众路线，保障广大职工尤其是一线职工的生命安全和身体健康，实业公司把防暑降温工作作为群众路线重要抓手，采取五项措施强化服务落实。一是加强领导，高度重视。要求各养护中心高度重视防暑降温工作，实行一把手负责制。中心主要负责人深入一线，督查防暑降温…
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2014-11
近日，为倾听基层呼声、汇聚基层智慧、发挥群众力量、解决基层难题，高发公司信阳分公司结合群众教育实践活动内容，开办了“员工问政”活动专栏，汇总基层员工意见，实现面对面交流，立行立改并主动接受员工监督。活动开展以来，信阳分公司以微信、QQ、走访、座谈、个别谈心谈…
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2014-11
6月3日，中原高速召开党政联席会，安排部署近期教育实践活动重点工作。会上，班子成员集体学习了近期上级文件和领导讲话精神，听取了公司教育实践活动第一环节开展情况的汇报，研究了专题民主生活会实施方案等议题，对推进近期教育实践活动工作提出要求：一是组织好专题民主生…
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2014-11
6月3日，中原高速召开党政联席会，安排部署近期教育实践活动重点工作。会上，班子成员集体学习了近期上级文件和领导讲话精神，听取了公司教育实践活动第一环节开展情况的汇报，研究了专题民主生活会实施方案等议题，对推进近期教育实践活动工作提出要求：一是组织好专题民主生…
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2014-11
6月3日，中原高速召开党政联席会，安排部署近期教育实践活动重点工作。会上，班子成员集体学习了近期上级文件和领导讲话精神，听取了公司教育实践活动第一环节开展情况的汇报，研究了专题民主生活会实施方案等议题，对推进近期教育实践活动工作提出要求：一是组织好专题民主生…
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2014-11
近日，郑州分公司结合“六必访、六必谈、六必解”工作原则，创新出“坚持关爱谈心、坚持鼓励谈心、坚持提醒谈心、坚持即时谈心”的“四谈心”方法强力推进队伍建设。一是坚持困难出现时的关爱谈心。践行群众路线，深入一线职工，及时了解职工的内心想法和迫切愿望，深入了解职…