根据集团统一部署，2月14日下午，集团人力资源开发中心党委召开2022年度民主生活会。集团监事会主席、党委委员马健到会指导。

会议通报了人力中心党委班子党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况，围绕“六个带头”检视存在的问题和不足，剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。班子成员依次进行对照检查发言，逐一开展批评与自我批评。

马健主席点评：人力资源开发中心此次民主生活会，会前准备充分，会议主题明确、程序规范、注重成效，班子成员勇于解剖自我，见人见事见思想，达到了预期效果。马健主席指出：作为集团新成立的机关部门，成立时间虽短，但是整体工作推进有序，队伍稳定，积极拓展人力资源开发工作，探索“职业技能企业自主发证资质”工作也得到了集团的肯定。同时，马健主席要求：一要持续深入贯彻党的二十大精神，创造性做好集团教育培训与人力资源开发工作。二要找准定位，明确目标，主动服务。要紧盯集团核心工作任务，转换思想、开拓创新，不断提升全员素质，分层次精准做好培训规划，积极为集团“13445工程”项目建设顺利开展、为集团跻身世界500强远景目标实现作出贡献。三要正风肃纪，严格要求，打造廉洁高效队伍。要积极按照新交投集团的标准严格管理，班子做好带头作用，凝心聚力带好队伍，为促进集团健康发展营造风清气正干事氛围。（党委办公室、人力资源开发中心）