中原高速以“党委带头学、多维立体传、结合实践干”为抓手，通过中心组领学、可视化宣讲、新媒体传播等举措推动全会精神在全公司落地生根。党委带头领学，中原高速党委第一时间将学习纳入党委理论学习中心组核心议题，结合公司“经营增效、管理提质、资本提升”三场攻坚战实践提出具体要求。多维载体传声，打造“视觉+互动”立体宣传矩阵，编印《党的二十届四中全会精神学习折页》，开设“全会精神学习”专栏，推动学习全覆盖，精神入脑入心。学用结合实干，推动落地见效。以学习为契机，优化“党员示范岗”服务流程，将全会“民生保障”要求转化为便民实效。

郑州分公司以“三学”为抓手，认真贯彻党的二十届四中全会精神。一是领导班子发挥“头雁”引领作用。班子成员结合各自分管工作，积极谈思路、定举措，为全体干部职工树立学习标杆，明确学习方向。二是支部精细研讨学。各党支部精心制定学习计划，明确学习专题。党员干部积极建言献策，将全会精神细化为工作举措，为推动公司各项工作高质量发展提供有力支撑。三是创新形式灵活学。充分利用“岗前三分钟”“岗位微宣讲”等碎片化时间，在全体干部职工中广泛组织学习；在公司公众号开设学习专栏，展播党员职工结合岗位分享的实践感悟，营造浓厚学习氛围。

开封分公司各党支部对全会精神进行针对性解读，提出“深化学习强认识、对标要求找差距、立足职能抓落实”的具体要求，明确将学习成果转化为服务菊花文化节、应对冬季雾雪天气保通等具体任务的工作举措，提升路网通行效率与应急处置能力。同时组织一线员工围绕收费服务、便民举措等岗位实际谈感悟，通过优化文明服务流程、提升收费作业效率等具体行动，践行“加快建设人民满意交通”的内涵要求。

许昌分公司以“三个到位”推动全会精神学习入脑入心，在分公司内部掀起学习热潮。一是统筹部署“快”，组织保障到位，确保全体党员干部观看直播“不漏一人、全员参与”。二是学习领会“深”，精神把握到位，对全会提出的“坚持智能化、绿色化、融合化方向，加快建设交通强国”等部署认真讨论研究。三是贯彻落实“实”，成果转化到位，把学习成果转化为工作实效，为分公司高质量发展贡献力量。

信阳分公司精准锚定“交通强国”建设目标，开展分层分类、知行合一的学习实践活动。一是组织引领定方向。公司党委开展专题学习，聚焦智慧高速建设、服务升级等内容，结合高速运营实际开展研讨。二是线上线下强融合。在公司公众号平台开设专栏，每日推送全会公报、精神解读等内容。对照“统筹发展和安全”要求，完善恶劣天气应急响应机制，开展无人机巡查联合演练；落实“加大保障和改善民生力度”部署，升级收费站“司机之家”设施，新增便民服务7项。三是创新交流破壁垒。组织党员骨干与青年团员结成学习对子，解读绿色养护维护、节能降碳等实操要点，在学习交流、日常巡查、应急保通等领域全面合作。​

安阳分公司分批次开展多种形式的专题学习活动，集中观看视频会议学习、依托“学习强国”APP开展线上学习、落实“第一议题”制度传达学习、结合“三会一课”集中学习。各支部充分利用班前班后的碎片化时间，组织党员职工结合岗位实际开展交流讨论，深入学习领会全会提出的新思想、新论断、新要求，切实将思想和行动统一到党中央决策部署上来。

平顶山分公司团组织积极组织开展“深学全会精神 凝聚奋进力量”系列主题团日活动。各团支部紧密结合实际，通过开展专题学习，深入解读全会精神内涵，帮助团员青年准确把握核心要义；组织座谈交流，鼓励大家畅谈学习心得体会；开展岗位实践，将学习成果转化为实际工作动力；参与志愿服务，展现团员青年的良好风貌。通过这一系列多样化活动，有效激发了团员青年立足岗位、建功立业的奋斗热情。