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媒体报道
12
2014-05
高发公司安新分公司开启“员工免费私人定制”健康管理模式
一是从基层单位选拔1至2名具备一定医学知识或医学相关专业的员工,担任“健康私人订制”管理员,工作之余定期为所在单位员工测量血压、监控血糖等。二是针对每名员工各项常规生理指标测量情况,建立健康台帐档案,随时记录测量数据,并制作周期曲线对比图。三是“健康私人订制…
09
2014-05
高发公司举办机关干部管理能力提升培训
5月8日,高发公司举办机关干部管理能力提升培训。中国培训师联盟总裁、畅销书《公司不是家》作者陈中来应邀讲授管理者的角色认知与定位。培训采用情景模拟测试等生动授课方式,让参训者在游戏、情景模拟中,切身感受管理者角色定位的重要,从而改进管理方法,进一步提升管理水…
09
2014-05
中原高速商丘分公司把握“六个要素”促文明服务提升
一要快通行:熟练掌握微机操作程序,收费过程做到准确,快速,同一时间手眼口并用,提高收费速度。二要面容笑:收费员时刻面带微笑,真诚的做好文明服务。三要着装齐:穿着整齐、清洁、规范,以饱满的精神面貌迎接司乘人员。四要坐姿正:坐姿举止优雅得体、端庄大方,树立窗口形…
08
2014-05
公路港集团志愿者参加“郑州文明交通图片巡展”启动仪式
近日,公路港集团志愿者服务队参加“郑州文明交通图片巡展”启动仪式。文明交通图片展示了郑州改革开放以来市区交通方式、交通环境的变迁和进步,同时也揭示了不文明交通行为的隐患和危害,志愿者表示要积极参与到“文明出行、和谐交通”的交通环境创建中来,自觉做到“文明交…
07
2014-05
中原高速驻马店服务区开展“五个一”青年志愿者服务活动
5月4日,中原高速驻马店服务区开展“五个一”青年志愿者服务活动,大力弘扬“五四”精神,激发青年员工的爱国热情和工作积极性,全力打造“美丽中原”。一是“一声问候”送给司乘,让司乘有宾至入归的感觉;二是“一个微笑”贴近司乘,拉近心与心之间的距离;三是“一杯茶水”…
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