人力资源工作信息

    近日，集团出台了《河南交通投资集团有限公司所属单位薪酬管理办法（试行）》。该办法确立了薪酬总额预算控制的理念，建立了薪酬与企业经营业绩挂钩机制，制定了竞争性单位、一般竞争性单位和非竞争性单位三种不同的薪酬管理模式。该办法的下发，有利于深化集团内部分配制度改革，完善约束激励机制，体现薪酬管理的政策性、规范性、统一性、科学性、可操作性和激励性，不断推动集团长期、稳定发展。