集团要闻

    一是普法内容上突出实用性。增强“六五”普法教育的吸引力；结合实际开展有针对性的普法宣传，从而使员工亲身感受到普法教育的重要性，懂得知法、守法的必要性，进一步激发员工学法的热情，不断增强普法教育的吸力。二是方式方法上突出实效性。增强“六五”普法教育的感染力；进一步拓宽思路、拓展渠道，在教育方法上，采用谈心、讨论、咨询等形式进行深入浅出的教育，提高普法教育的实际效果。在教育形式上，开展丰富多彩、形象生动的活动，以起到潜移默化、点滴渗透的作用。在传播手段上，利用学习园地、法律专栏等，把法律知识送到员工身边。三是组织形式上突出灵活性。增强“六五”普法教育渗透力；切实提高普法教育的渗透力，在巩固现有普法阵地的基础上，着力拓展普法平台，在时间安排上注意结合工作的实际，展开因地制宜、因人而异的针对性教育，不断深化法制宣传实效。四是普法效果上突出针对性。增强“六五”普法教育结合力；以创建“和谐平安”单位、站、队为抓手，加大对普法宣传力度，把握工作的热点、难点问题，有针对性地开展法制宣传教育，开展宣传周、安全生产宣传月等活动，确保各项目标任务落到实处，构建起普法的长效机制。（高发公司）