集团要闻

    一是严格要求，明确责任。及时传达集团维稳工作精神，下发通知明确维稳具体要求，成立各级维稳领导小组，深入基层一线，全力做好信访维稳工作。二是排查到位，分类处置。以农民工工资为重点，继续进行全面排查，力争把矛盾化解在萌芽状态。目前，已排查了160多项工程项目。三是共同研讨，依法攻坚。对造成信访事实且不易处理事件，邀请上级领导、法律顾问、相关单位召开专题会议，在降低负面影响的情况下，严格按照法律程序办理。四是内外沟通，强化管理。落实“日报告”、“零报告”上报制度，坚持24小时值班接访，保证随叫随到，随联随通。五是畅通渠道，及时反映。开通农民工举报电话，对拖欠农民工工资的举报投诉，及时登记、及时处理，监督各协作单位将工资发放到农民工手中。（实业公司）