集团要闻

    7月13日，集团组织新任职干部召开任前集体谈话会。会议宣读了有关干部任职文件，集团纪委书记王保月作了廉政教育谈话，党委副书记刘院生主持会议。

    集团总经理马健在会上作了重要讲话，结合这次干部调整的背景和过程，通报了干部调整有关情况，并联系集团改革发展实际和干部队伍建设现状，从五个方面对新任职干部提出了殷切希望和明确要求。一是统一思想，提高认识。要牢固树立“有为有位、有职有责”理念，倍加珍惜组织给予的平台，把事业放在心上，把工作放在首位，敢于担当，勇于作为，把组织的信任和重托，转化为推动企业改革发展的强大力量。二是转变角色，适应岗位。要把职务调整作为压力和动力，时刻保持头脑清醒，尽快转换角色、摆正位置、重新定位，积极应对新的工作环境和内容，在新的岗位上开好局、起好步。三是不断学习，提高素质。要认真学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强现代企业管理、行业前沿动态和法律法规的学习，不断用新思想、新知识充实自己，把学习成果转化为推进工作的思路和措施。四是注重团结，凝聚人心。要注意处理好与上级、同级及下级的关系，加强沟通，与同志之间多交心，善于调动一切积极因素，凝聚各方面的力量, 齐心协力推动事业发展。五是强化自律，廉洁奉公。要不断加强党性修养，坚定理想信念，保持足够清醒，面对任何情况都要稳住心神、管住行为、守住清白，确保既要“干事”，又要“干净”，为集团各项事业发展再立新功。（人力资源部）