集团要闻

3月31日，集团总部第四党支部召开2025年度组织生活会，集团总经理、党委副书记、副董事长关健以普通党员身份参会。

会前，第四党支部严格按照集团党委要求，扎实开展学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话，并系统梳理检视问题，为开好本次组织生活会奠定了坚实基础。

会上，支部书记代表支部委员会作对照检查，报告紧扣工作实际，深入查摆了支部在政治功能、组织建设、作风建设等方面存在的问题，并提出了具体整改措施。全体党员逐一进行个人检视剖析，严肃认真地开展了批评和自我批评，会议最后进行了民主评议党员工作。

关健充分肯定了会议成效，并结合集团改革发展与人力资源工作实际，对支部工作提出四点要求：一是铸牢政治忠诚，深化理论武装。将学深悟透党的创新理论作为首要政治任务，把学习成果转化为谋划人力资源工作的清晰思路和务实举措。二是坚持问题导向，狠抓整改落实。对查摆出的问题实行台账管理、销号落实，强化跟踪问效，扎实做好组织生活会“后半篇文章”。三是锤炼过硬作风，服务发展大局。紧扣“1+2+4+N”目标任务体系，围绕集团“两翼齐飞”“四轮驱动”战略，积极破解人才结构不平衡等难题，为集团发展提供坚强组织保障。四是从严管党治党，涵养政治生态。扛牢全面从严治党责任，加强对选人用人等关键环节的监督，营造风清气正的干事环境。（人力资源部）