集团要闻

　　4月22日，集团召开纪检监察“队伍建设年”活动座谈会。集团纪委书记周五四出席会议并讲话。集团各直属单位纪委书记、纪检监察负责人参加会议。

　　会议介绍了本单位纪检监察“队伍建设年”活动开展以来的做法、存在的问题和意见建议。

　　周五四纪委书记指出，这次会议是各单位报告活动开展情况的汇报会，相互沟通传达好做法、好经验的交流会，通过这种形式体现集团对这项工作重视的推进会，也是促进纪检监察人员查找问题、解决问题的动员会。各单位推动工作力度大，效果明显，具体体现在六个方面：领导高度重视摆上了重要位置，思想发动较深入奠定了良好基础，学习组织认真取得了明显成效，主动思考探索创新了活动形式，认真回顾反思初步查找了问题，两手抓两不误推进了整体工作。周五四纪委书记就下一步工作提出五个方面的要求：一要注意营造氛围。目前活动氛围还不够，在符号意义上还要加强，要通过一定的形式体现活动的本源意义。二要坚持自我教育。要把学习提高贯彻始终，有意识的组织若干次学习，适当增加学习内容，可安排读一些《整顿党的作风》等经典著作。三要做到开门活动。作为改进纪检监察作风的一个形式，广泛听取各方面意见，主动接受群众监督。四要突出解决问题。通过这一阶段学习要对本单位存在的问题有一个认识，整理一些主要存在的问题，对该怎么解决、解决到什么程度做到心中有数，边查边改。五要加强领导带头。一方面纪检监察领导干部要把自己摆进去，深入开展自我剖析，另一方面在工作指导上要抓实，如开展谈心、点评等，要起到带头作用。（纪检监察部）