8月3日下午,集团在15楼会议室召开办公室主任座谈会,所属10个二级单位的办公室(综合部)主任(经理)及集团机关综合事务部负责人、工作人员参加座谈。
各单位围绕开展“增收节支”活动,推广应用OA办公系统,抓好信访稳定,强化信息宣传及舆情监测、应急处置,加强计划生育工作等问题,分别汇报了本单位工作开展情况、取得成效、存在困难和问题,并对集团综合事务部提出了相关意见和建议;与会人员就办公室工作的重点、难点问题,特别是对“增收节支”活动中的创新举措进行了广泛深入的座谈和交流。最后,综合事务部负责同志对各单位提出问题进行了点评和解答,强调要按照办公管理费用预算压缩10%目标不变的原则,积极发挥主观能动性,探索车辆集中维修、固定资产集中采购、会议集中管理等做法,加强资源整合和工作环节整合,确保“增收节支”活动取得实效;切实提高思想认识,认真执行《信访稳定工作管理办法》,维护和谐稳定的发展局面;落实责任,规范管理,进一步加强计划生育工作;加大工作力度,各单位确保年底前开通运行OA办公系统,实行无纸化办公;加强公文规范化管理,严格公文格式和内容的审核把关,提升公文质量;密切关注网络舆情,加强与媒体沟通,对突发事件做到早发现、早处置;继续做好信息工作,提高综合类、调研类等高质量信息所占比例,为领导科学决策提供服务。(综合事务部)