中原高速郑州分公司建立以服务职工群众为主线的“123工作机制”,贯彻落实“三严三实”专题教育活动。
“123工作机制”即:一条主线惠职工。以建设服务型党组织为主线,即一切工作以服务职工、利于职工、帮助职工为出发点。通过“六必访、六必谈、六必解”机制进行调查摸底、深入访谈、重点帮扶。
两块阵地得民心。即在分公司党委会和办公会上开通职工意见直通车,建设“上级政策直通、职工办事直通、矛盾调解直通、诉求意见直通、金点子上报直通”为主要内容的“职工服务直通车”机制,进而使党员干部切实俯下身子为职工办好事、办实事。
三步工作顺民意。通过“尊重--引导--落实”三步工作法:“尊重”就是全体党员干部要充分倾听职工意见和诉求,将其分类归纳,对于正当诉求,能解决的马上妥善解决。“引导”就是在充分尊重和包容职工意见和建议的基础上,通过面对面地进行沟通交流,短期利益与长期利益分析,使职工群众逐步深化分公司党委决策对未来前景深远影响的认识,进而支持和配合整体工作。“落实”就是在充分尊重和包容职工群众的基础上,为他们妥善解决其正当利益诉求,结合反复耐心细致的政治思想工作,化解职工群众思想“疙瘩”,解除其后顾之忧。
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