中原高速郑州分公司创新“123工作机制”落实“三严三实”活动

迈着奋进步伐,迎着风口浪尖,集团上下沉着应对错综复杂的市场形势和艰巨繁重的发展任务,跨过了一个极不平凡的五年,在广袤的中原大地上唱响了改革发展的时代强音。

五载发展,硕果累累。截至2016年底,集团累计实现营业收入516.6亿元,资产总额1667.8亿元,净资产495.1亿元,经营效益创历史新高。主体信用由AA+提升至最高级AAA。连续多年入选中国服务业企业500强、河南省百强企业,连续两年获“河南省与央企合作优秀单位”。

 

中原高速郑州分公司建立以服务职工群众为主线的“123工作机制”,贯彻落实“三严三实”专题教育活动。

123工作机制”即:一条主线惠职工。以建设服务型党组织为主线,即一切工作以服务职工、利于职工、帮助职工为出发点。通过“六必访、六必谈、六必解”机制进行调查摸底、深入访谈、重点帮扶。

两块阵地得民心。即在分公司党委会和办公会上开通职工意见直通车,建设“上级政策直通、职工办事直通、矛盾调解直通、诉求意见直通、金点子上报直通”为主要内容的“职工服务直通车”机制,进而使党员干部切实俯下身子为职工办好事、办实事。

三步工作顺民意。通过“尊重--引导--落实”三步工作法:“尊重”就是全体党员干部要充分倾听职工意见和诉求,将其分类归纳,对于正当诉求,能解决的马上妥善解决。“引导”就是在充分尊重和包容职工意见和建议的基础上,通过面对面地进行沟通交流,短期利益与长期利益分析,使职工群众逐步深化分公司党委决策对未来前景深远影响的认识,进而支持和配合整体工作。“落实”就是在充分尊重和包容职工群众的基础上,为他们妥善解决其正当利益诉求,结合反复耐心细致的政治思想工作,化解职工群众思想“疙瘩”,解除其后顾之忧。