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2016-03
一是思想教育常态化。不断强化思想教育制度建设，创新丰富教育载体，确保思想教育全覆盖，推进思想教育常态化，动员全体职工立足岗位，学习先进，努力提升自身素质。 二是党员带头常态化。充分发挥党员模范带头作用，激励全体职工在工作中奉献担当，共同推动公司各项管理水平…
07
2016-03
1月24日至3月3日春运期间，高发公司提前制定预案措施，召开服务保通专题会，安排部署各项工作，建立路政、收费、机电、养护、高速交警联合办公、协调和信息通报制度，成立保通领导小组和安全维稳督导组，深入一线指挥、检查、督导、慰问，顺利完成了2016年春运道路保通工作。 …
07
2016-03
在第53个学雷锋纪念日来临之际，集团所属单位开展多种形式的学雷锋活动，用实际行动传递雷锋精神。 高发公司：一是利用黑板报、宣传栏、微信等载体，大力宣传雷锋精神，弘扬青年志愿者精神，发动广大员工乃至全社会行动起来，向雷锋同志学习。二是组织观看雷锋事迹纪录片，重…
07
2016-03
一是专项治理工作以现场治理和后台追缴相结合，由各收费站稽查人员对今年以来的闯卡车辆进行汇总。二是现场治理工作依靠公安、交警、路政等部门联合进行，对现场强行冲卡滞留车辆，核实其应缴通行费金额，收取车辆通行费后，驾驶人违法行为移交公安交警部门处理。三是对已登记…
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2016-03
一是加强思想教育，提高员工纪律意识。通过开展动员会、专题教育会、谈话谈心等宣传教育活动，引导全体收费人员立足本职，珍惜岗位，牢固树立服务理念，争先创优，全面提升窗口形象。 二是加强文明服务，提升服务质量。通过及时开展业务技能、文明礼仪等学习培训活动，进一步…