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媒体报道
21
2014-01
实业公司多项举措提升企业形象
一是以项目规范管理为基础,坚持规章制度规范化,确保工期;坚持现场管理规范化,文明施工;坚持过程控制规范化,保证施工安全。二是拓展服务交流,积极参加和组织召开安全生产、施工管理、养护技能等方面的经验交流会议,并与业主、交警、监理等多部门积极沟通,扩大公司的行…
21
2014-01
高发公司安新分公司采用“问答游戏”方法开展节前业务技能培训
一是班组内部知识问答提问。内训师对每个班组的收费员工进行“特情车条件”、“ETC争议处理程序”等知识问答提问;同时在“知识问答提问”环节中,开展内训师与一线收费员工的业务技巧交流,传授提高收费速度等方面的经验。二是班后“一站到底”专项提问。利用班后讲评时间,由…
15
2014-01
公路港集团扎实开展安全生产大检查暨现场管理考核工作
2014年1月8日至10日,公路港集团组织检查组对机关及所属各单位进行安全生产考核,重点对办公楼、物流场站、仓储单位本库、外仓等进行全覆盖式检查,并严格对照《2013年安全生产工作考核标准》,对安全生产现场管理工作进行了考核评分。检查涉及13个区域,库房场站面积20万平方…
15
2014-01
工程局集团五项规定加强机关车辆管理
一是认真执行“中央八项规定”、“六条禁令”及廉洁自律有关规定,严禁公车私用及从事婚丧喜庆、休闲度假、旅游等非公务活动;二是集团机关车辆由综合部统一管理及调度,驾驶员在未接到综合部调度安排下,严禁私自出车,凡私自出车的,立即停职,并由此造成交通事故及经济损失…
13
2014-01
中原高速商丘分公司特色“家文化”提升员工幸福指数
近期,中原高速商丘分公司以创建省级“文明和谐单位”为有利契机,积极培育“家文化”载体,营造“家文化”环境,极大提升了员工幸福指数。从收费站的便民热水壶,到宿舍爱心花;从走廊舒心画,到宿舍小暖壶;从“道德讲堂”到“文化走廊”,收费站的一系列创建措施,使“和谐…
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