集团要闻

    高发公司结合“守纪律、讲团结、树正气、比奉献”主题教育活动，深入贯彻落实十七届六中全会精神，力促全年各项目标任务圆满完成。
    一是将文化建设与主题教育活动相结合，努力打造“行为文化”。全体党员干部以学习贯彻落实六中全会和省九次党代会精神，深化主题教育活动为转变作风、提升效能、完善服务的契机，真抓实干，务实进取，提升效率，强化执行力，切实做到严肃纪律、转变作风、以身作则。 二是将文化建设与精神文明创建相结合，努力打造“服务文化”。以创树一流品牌、打造行业标杆为目的，积极开展“文明示范路”、“文明单位”等创建活动，通过深入总结提炼公司品牌核心价值、服务理念和服务内涵，努力将外在的服务标准逐步转化为内在的服务文化，形成创建的长远规划。三是将文化建设与廉政建设相结合，努力打造“廉政文化”。按照“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则，进一步调整充实廉政责任体系，积极推行责任追究制和首问负责制，把干部的检查考核常态化，着力解决工作不作为、乱作为、作风不实等问题，进一步严格工作流程，简化办事程序，倡导勤俭节约，切实加强规范管理和精细管理。四是将文化建设与队伍建设相结合，努力打造“团队文化”。始终高度重视一线员工队伍的稳定工作，通过深入分析当前员工队伍现状，把握其思想动态，找准突出问题，创造性地开展群众文化活动，让员工安心工作、快乐生活，用丰富的文化活动凝聚队伍。同时，进一步加强干部队伍、管理人才的培养力度，逐步构建数量充足、结构合理的人才保障体系，为企业长远发展提供精神动力和思想保障。（高发公司）