基层信息

近日，高发公司潢淮分公司通过纪律宣传、通报案例，以案释法、以案释纪、以案促改，打通“三不”内在联系、形成了整体合力、放大了叠加效应。

一是以案促改+案例剖析警示讨论会，用好“活教材”敲响“警示钟”，使“不敢”更有力。分公司基层党支部在持续深化警示教育方面下足功夫，创新工作方法，改变以往单调枯燥的课堂形式，采取“走出去”“送上门”方式，将警示教育向一线延伸，利用交接班、队务会、徒步巡查、视频连线等方式，用身边事教育身边人，让警示教育更接地气。

二是以案促改+再回访再提醒再教育，找准“顽症痼疾”“精准问诊”，使“不能”更有效。通过以案促改工作，对典型案例进行深入剖析原因、深挖根源、查找漏洞，着力把短板弱项查深查细，把在权力运行、工作落实、作风建设等方面存在的“顽症痼疾”找准找实，确保以案促改工作有的放矢、精准施策。

三是以案促改+靶向治疗，用好“上下”监督“掷地有声”，使“不想”更自觉。针对典型案件，选择有代表性的个案进行深刻剖析，找出症结及监督管理漏洞，围绕问题多发易发的岗位，查找案发的共性规律，研究防控对策，下大力气开展以案促改，强化监督制约，同时加强“上下”监督，做实日常检查，接受群众监督，持续加强政治监督的“重音”“强音”，开展交叉式监督，配合内审和考核部门，全面掌握“第一手资料”，针对日常管理问题，筛查廉政风险点，集中整改，达到“发现一个问题，完善一套制度，实现一方治理”的效果。（高发公司）