基层信息

近期，培训中心积极贯彻“能力作风建设年”活动要求，以“三聚焦”为抓手，积极研判集团岗位要求和学员需求，不断创新课程研发，促进职工专业化成长。

一是聚焦作风提升，优化政治理论课程。围绕习近平总书记关于增强“八项本领”提升“七种能力”和加强作风建设的重要论述，优化更新了党性教育、廉洁教育、十大战略等课程内容，强化政治教育的引导、阐释和价值塑造作用。

二是聚焦能力培养，开发技能专业课程。围绕集团发展和岗位职能需求，安排专人负责集团1-2项业务培训，深耕专业领域知识技能教育，鼓励自主研发课程，自主研发《手机摄影入门》《做一个成功的点灯人》等“小白入门”系列4门课程，促进研学双提升，实现个人成长与培训发展、企业发展共赢。

三是聚焦业务需求，创新定制个性化课程。坚持培训调研前置，开展党务培训需求调查形成了调研报告，定制个性化培训方案。结合《中国共产党纪律处分条例》汇总形成案例汇编讲座，增强了廉政教育的针对性和实战性。（培训中心）